病院経営CaseStudy
医師派遣事業を通じて地域連携を推進 在宅復帰機能も強化
医療法人社団光生会 平川病院(東京都八王子市)
医療法人社団光生会平川病院は、内科医師を在宅支援診療所に派遣することで、地域の医療機関と密接な関係を構築。在宅での診療が困難になった患者の入院を積極的に受け入れるなかで、在宅復帰機能強化加算の算定も実現した。 ・・・もっと見る
研修機関として日本一の倍率自主性の尊重が要
~日本赤十字社 武蔵野赤十字病院(東京都武蔵野市)
初期臨床研修機関として人気が高い日本赤十字社武蔵野赤十字病院。その理由は、長い年月を経て醸成された「研修医・指導医がいることが当たり前」な雰囲気のなかで実践される、研修医の自主性を尊重した研修体制にあった。 ・・・もっと見る
現場の意見が意思決定の基本 垣根のない、常に変革できる組織をめざす
医療法人明和病院(兵庫県西宮市)
「親切で小回りのきく病院」を目標に、地域の高齢患者に対応した医療提供体制を図っている医療法人明和病院。部署間の垣根をなくし、職員全員の組織運営への参画を求めた改善活動を展開している。 ・・・もっと見る
系統的に学べるシミュレーション施設を開設 地域住民を含め、地域医療の支え手を育てる
~社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院(兵庫県姫路市)
時代に先駆けて、地域に必要な機能や施設を整備してきた社会医療法人財団聖フランシスコ会姫路聖マリア病院。自院の職員だけでなく地域住民を含め、地域医療を支える人材の教育の場として期待がかかる。 ・・・もっと見る
理念の実現に向けて多職種協働を実践一致団結する風土へ
医療法人社団健育会 竹川病院(東京都板橋区)
東京都区西北部の回復期・慢性期医療を担う医療法人社団健育会竹川病院。同院は理念が実現した姿として「東京1の総合リハビリテーション」になるというビジョンを職員全員が共有することで、目標実現に向けた多職種での取り組みが自発的に行われるようになり、職員のモチベーションが向上し、離職率の低下にもつながった。 ・・・もっと見る
浸水被害に見舞われるもさまざまな支援と職員の結束力で“奇跡の復興”を果たす
医療法人寛正会 水海道さくら病院(茨城県常総市)
2015年9月の集中豪雨により、鬼怒川では茨城県常総市付近の堤防が決壊し氾濫。医療法人寛正会水海道さくら病院も、地下と1階が浸水し、医療機器が全て壊れるなど甚大な被害が出たが、わずか86日でほぼ水害前の状態に戻した。 ・・・もっと見る
地域医療の核として地域包括医療・ケアの推進を図る
国東市民病院(大分県国東市)
国東市立国東市民病院は、2010年創設の「くにさき地域包括ケア推進会議(ホットネット)」の中核として、地域包括医療・ケアの推進を図ってきた。 ・・・もっと見る
多職種による健康講座を平日毎日開催し地域からの信頼集める
社会医療法人財団石心会 埼玉石心会病院(埼玉県狭山市)
埼玉石心会病院では、地域住民向けの無料健康講座「石心会健康塾」を平日、月曜日から金曜日まで毎日開催し、延べ参加者数は6万人を超える。 ・・・もっと見る
共生型CCRCをめざす
~医療法人博仁会志村大宮病院(茨城県常陸大宮市)
地域包括ケアの先駆けでもある「地域リハビリテーション」の考えのもと、在宅支援と地域活性化を視野に入れた運営を行ってきた志村大宮病院。ニーズをとらえ、住民一体となったまちづくりを若手職員が牽引する。 ・・・もっと見る
専門的かつ生活に即した24時間のリハビリで9割超が在宅復帰
~一般社団法人巨樹の会 赤羽リハビリテーション病院
東京都北区にある赤羽リハビリテーション病院は、多くの重症患者を積極的に受け入れているにもかかわらず、9割超の在宅復帰を実現し、365日体制のリハビリでさまざまな生活リハビリにも力を注いでいる。 ・・・もっと見る