人事労務Q&A
Q:有給休暇の取得時期の指導はどうするか?
夏期休暇の取得方法に基準を設けて、スタッフ同士で不公平が生じない様にするにはどうしたら良いでしょうか? ・・・もっと見る
Q:通勤災害の労災適用範囲
従業員さんのなかで、車で通勤を希望しているものがいます。その場合労災との絡みで問題があると聞いていますが。 ・・・もっと見る
Q:事業主の労災保険の内容は?
事業主の労災保険の内容は? ・・・もっと見る
Q:労災適用の手続き
通勤時に交通事故にあった場合従業員にはどのように指示したらよいでしょうか? ・・・もっと見る
Q:医師国保、歯科医師国保の負担
医師国保・歯科医師国保の保険料は,健康保険に準じて事業主も一部負担すべきでしょうか。 ・・・もっと見る
Q:労働関係の終了時の手続き
職員の退職時に事業主の義務としてどのような手続きを行えば良いのでしょうか。 ・・・もっと見る
Q:厚生年金、健康保険の手続き
職員を採用した場合の具体的な手続きは、どのようにすればよいのでしょうか。 ・・・もっと見る
Q:雇用保険の手続き
雇用保険を適用するための手続きについては、どうすればよろしいでしょうか。 ・・・もっと見る
Q:労働保険とは
労働保険の取り扱い方法など制度の目的や適用のしくみなどについて、その概要を教えてください。 ・・・もっと見る
Q:労災年金適用後の雇用保険、年金
採用を決定したスタッフが、労災の傷害補償年金を受給していることが分かりました。 1 雇用保険に加入は可能なのでしょうか。 2 年金が支給停止や減額になることがあるのでしょうか? ・・・もっと見る